Inspectorii ANI au constatat că pe perioada în care Liviu Dubei a exercitat funcția de director medical în cadrul Spitalului Municipal „Dr. Cosma și Damian” Rădăuți, soția acestuia a deținut funcția de șef secție în cadrul aceleiași unități spitalicești. Persoana evaluată, în calitate de director medical a întocmit/semnat documente referitoare la evaluarea performanțelor profesionale individuale ale soției acestuia.
Astfel, persoana evaluată a încălcat prevederile art. 178, alin. (2), lit. b și c) din Legea nr. 95/2006 coroborate cu prevederile art. 181, alin. (1) și alin. (9) din Legea nr. 95/2006.
Persoana evaluată a fost informată despre declanșarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum și drepturile de care beneficiază: de a fi asistată sau reprezentată de un avocat și de a prezenta date sau informații pe care le consideră necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris.
Conform legislației, „fapta persoanei cu privire la care s-a constatat (...) încălcarea obligațiilor legale privind conflictul de interese ori starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit reglementării aplicabile demnității, funcției sau activității respective (...)”.
De asemenea, „persoana (...) față de care s-a constatat existența conflictului de interese ori starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică (...) pe o perioadă de 3 ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de 3 ani de la încetarea mandatului”.
