Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava informează că în perioada 01-31 martie 2026 inspectorii de muncă din cadrul instituției au efectuat 279 controale, din care 189 în domeniul relaţiilor de muncă şi 90 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 187 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 231.500 lei.
Activitatea în domeniul Relaţiilor de Muncă și Combaterea Muncii Nedeclarate:
În urma celor 189 controale efectuate, s-au aplicat 55 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 196.500 lei. Pentru deficiențele constatate au fost dispuse 279 de măsuri în vederea remedierii acestora.
Au fost depistate 3 persoane care prestau activitate pentru muncă nedeclarată, din care:
Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 2 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 120.000 lei.
Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:
Activitatea în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă și Supravegherea Pieței:
În urma celor 90 controale efectuate, s-au aplicat 132 sancţiuni contravenţionale (126 avertismente contravenţionale, 6 amenzi contraventionale) in valoare de 35.000 lei. Pentru deficiențele constatate au fost dispuse 132 de măsuri în vederea remedierii acestora.
Principalele deficienţe constatate au fost:
În luna martie la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 29 evenimente.
Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 17 aprilie 2026 figurează ca fiind înregistrate 140.800 de contracte individuale de muncă active.
Activitatea în domeniul Relaţiilor de Muncă și Combaterea Muncii Nedeclarate:
În urma celor 189 controale efectuate, s-au aplicat 55 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 196.500 lei. Pentru deficiențele constatate au fost dispuse 279 de măsuri în vederea remedierii acestora.
Au fost depistate 3 persoane care prestau activitate pentru muncă nedeclarată, din care:
- 3 persoane depistate la muncă fără contract individual de muncă.
Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 2 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 120.000 lei.
Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:
- neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;
- netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
- netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
- nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;
- nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;
- nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;
- nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.
Activitatea în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă și Supravegherea Pieței:
În urma celor 90 controale efectuate, s-au aplicat 132 sancţiuni contravenţionale (126 avertismente contravenţionale, 6 amenzi contraventionale) in valoare de 35.000 lei. Pentru deficiențele constatate au fost dispuse 132 de măsuri în vederea remedierii acestora.
Principalele deficienţe constatate au fost:
- neacordarea echipamentului individual de protecție;
- lipsa semnalizării ssm;
- instruire deficitară sau lipsa instruirii privind securitatea și sănătatea în muncă;
- lipsa verificărilor periodice ale echipamentelor de muncă;
- neefectuarea controlului medical periodic, neatașarea fișei de aptitudine la fișa individuală de instruire ssm.
În luna martie la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 29 evenimente.
Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 17 aprilie 2026 figurează ca fiind înregistrate 140.800 de contracte individuale de muncă active.
