Inspectoratul de Poliție Județean Suceava a lansat un nou concurs pentru ocuparea unei funcții importante de conducere în cadrul structurilor teritoriale. Este vizată ocuparea postului de șef birou I la Biroul Investigații Criminale din cadrul Poliției Municipiului Suceava, poziție prevăzută cu gradul de comisar șef de poliție.
Postul scoas la concurs se adresează ofițerilor de poliție și presupune o perioadă nedeterminată, nivelul funcției fiind de conducere. Printre cerințele minime obligatorii stabilite de organizatori se numără:
- Gradul profesional: minim subinspector de poliție.
- Pregătirea de bază: studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență (sistem vechi) sau studii superioare de licență (ciclul I) în domenii precum științe juridice, științe sociale, economice, inginerestii sau umaniste.
- Vechime: minimum 2 ani vechime în muncă, precum și 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției sau 3 ani vechime ca organ de cercetare al poliției judiciare.
- Alte cerințe: deținerea sau obținerea autorizației de acces la informații clasificate de nivel „secret”, precum și a avizului de poliție judiciară.
De asemenea, candidații trebuie să îndeplinească cumulativ o serie de criterii administrative, cum ar fi obținerea calificativului de cel puțin „bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu și să nu se afle sub efectul unei sancțiuni disciplinare sau să nu aibă acțiunea penală pusă în mișcare.
Calendarul concursului și probele de evaluare
Înscrierea la concurs se realizează exclusiv în format electronic, prin intermediul portalului de servicii al Ministerului Afacerilor Interne (HUB-ul MAI), termenul limită pentru depunerea dosarelor fiind stabilit pentru data de 18 septembrie 2026, ora 16:00.
Proba de concurs prevăzută în calendar este interviul structurat pe subiecte profesionale (dedicat funcțiilor de conducere pentru polițiști), programat să se desfășoare în data de 15 octombrie 2026, începând cu ora 12:00. Pentru a fi declarat „admis”, un candidat trebuie să obțină minimum nota 7,00.
Dosarul de recrutare trebuie să cuprindă documente standard, printre care cererea de înscriere, CV-ul european, copii ale actului de identitate și ale diplomelor de studii, adeverința medicală de la medicul de unitate cu mențiunea „apt medical promovare funcții de conducere”, precum și adeverința eliberată de unitatea de proveniență. Toate detaliile privind graficul detaliat, modelele de documente și eventuale modificări pot fi consultate în secțiunea dedicată de pe platforma de recrutare a MAI sau la Serviciul Resurse Umane din cadrul IPJ Suceava.
