Casa Națională de Asigurări de Sănătate organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de conducere vacante de președinte – director general al următoarelor structuri teritoriale și centrale, după cum urmează:
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Alba;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Arad;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Argeş;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Bacău;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Bihor;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Bistriţa-Năsăud;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Botoşani;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Brăila;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Braşov;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Buzău;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Călăraşi;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Cluj;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Constanţa;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Covasna;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Dâmboviţa;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Dolj;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Galaţi;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Giurgiu;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Gorj;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Harghita;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Hunedoara;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Ialomiţa;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Iaşi;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Ilfov;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Maramureş;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Mureş;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Mehedinţi;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Neamţ;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Olt;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Prahova;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Satu Mare;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Sălaj;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Sibiu;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Suceava;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Teleorman;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Timiş;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Tulcea;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Vaslui;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Vâlcea;
- Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Vrancea;
- Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului Bucureşti;
- Casa de Asigurări de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti.
Condițiile generale pentru ocuparea postului de președinte-director general al Casei de Asigurări de Sănătate sunt următoarele:
- a) să aibă capacitate de exercițiu deplină (dovedită prin declarație notarială);
- b) să fie apți din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției (starea de sănătate va fi dovedită prin examen medical de specialitate și act doveditor);
- c) să nu fi suferit condamnări penale definitive pentru fapte care i-ar face incompatibili cu funcția (dovada făcându-se prin cazier judiciar sau declarație notariale că nu a suferit condamnări penale, indiferent dacă acestea au fost amnistiate sau grațiate);
- d) să nu fi fost sancționați pentru încălcarea dispozițiilor legale în domeniul fiscal (dovada prin cazier fiscal);
- e) să prezinte acte de identitate valabile, din care să reiasă că sunt cetățeni români, cu domiciliul stabil în România, emise de autoritatea competentă;
- f) să aibă calitatea de asigurați în sistemul asigurărilor sociale de sănătate, potrivit legii.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei publice sunt:
- a) pregătirea profesională şi experienţa necesara executării operaţiunilor specifice postului:
- (I) pregătire de bază: studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite eu diplomă de licenţă sau echivalentă (copie legalizată);
- (II) pregătire complementară/managerială în domeniul de activitate al candidatului sau în sistemul de sănătate: cursuri de perfecţionare/ specializări/competenţe/master/doctorat (dovedite prin acte – copii legalizate);
- (III) vechime în specialitate – minimum 7 ani (carnet de muncă – copie legalizată sau orice alt înscris doveditor în acest sens);
- (IV) activitate desfăşurată în funcţii de conducere de minimum 5 ani;
- b) candidaţii vor prezenta o recomandare de la ultimul loc de muncă;
- c) candidaţii vor prezenta un curriculum vitae din care să rezulte activitatea desfăşurată;
- d) candidaţii vor prezenta planul de management din care să rezulte abilităţile lor manageriale, adaptate obiectivelor şi indicatorilor de performanţă pentru postul de preşedinte-director general în sistemul asigurărilor sociale de sănătate.
Condițiile pe care, obligatoriu, le va îndeplini persoana care va promova concursul pentru ocuparea postului de președinte-director general în cadrul casei de asigurări de sănătate, sunt prevăzute la art. 5 și art. 6 din Ordinul nr. 799/2015 al președintelui CNAS, respectiv:
- a) nu sunt asociați/acționari ai furnizorilor de servicii medicale, medicamente și dispozitive medicale, precum și titulari ai contractelor de furnizare de astfel de servicii cu casele de asigurări;
- b) se suspendă de drept din funcțiile deținute anterior, cu excepția funcțiilor didactice din învățământul superior;
- c) nu pot deține funcții de conducere în cadrul Ministerului Sănătății, direcțiilor de sănătate publică, furnizorilor de servicii medicale din sistemul de asigurări sociale de sănătate ale căror servicii se decontează din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate (FNUASS), unităților sanitare, cabinetelor medicale, funcții alese sau numite în cadrul Colegiului Medicilor din România, colegiilor județene ale medicilor, respectiv al municipiului București, în cadrul Colegiului Medicilor Dentiști din România, colegiilor județene ale medicilor dentiști, respectiv al municipiului București, în cadrul Colegiului Farmaciștilor din România, colegiilor județene ale medicilor farmaciști, respectiv al municipiului București, organizațiilor centrale și locale ale Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, organizațiilor centrale și locale ale Ordinului Biochimiștilor, Biologilor și Chimiștilor sau funcții în cadrul societăților comerciale cu profil de asigurări, farmaceutic ori de aparatură medicală, organizațiilor sindicale sau organizațiilor patronale.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
- 19 februarie 2016, ora 17:00: termenul-limită de depunere a dosarelor (la cabinetul președintelui CNAS);
- 24 februarie 2016: afișarea rezultatelor selecției dosarelor de concurs;
- 25 februarie 2016: termenul-limită pentru depunerea contesațiilor cu privire la rezultatele selecției dosarelor de concurs;
- 02 martie 2016, ora 10:00: proba scrisă – la sediul C.N.A.S. – sala de consiliu;
- data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.
Proba scrisă se susține din bibliografia anexată la prezentul anunț și care face parte integrantă din acesta. Interviul constă în testarea, pe baza unui plan de interviu, a cunoștințelor teoretice, practice și a abilităților/competențelor manageriale. Competențele manageriale vor fi testate prin susținerea unui plan de management pentru atingerea obiectivelor prin raportare la indicatorii de performanță aprobați prin Ordinul președintelui CNAS nr. 799/2015 privind aprobarea Metodologiei privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și a posturilor de președinți-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanță generali și specifici, încheierea contractelor de management și evaluarea activității acestora. Planul de management va fi elaborat pentru perioada mandatului, luând în calcul indicatorii pentru un an bugetar și va fi adaptat sistemului de asigurări sociale de sănătate. Planul de management, în forma scrisă, va fi depus odată cu dosarul de înscriere.
Dosarele de înscriere se depun la sediul CNAS – cabinet președinte și vor cuprinde următoarele documente:
- formular de înscriere la concurs (se va menționa numele, prenumele, adresa completă, telefon, fax) – pus la dispoziția candidaților de către Direcția Resurse Umane, Salarizare și Evaluare Personal a CNAS;
- copie act de identitate;
- curriculum vitae din care să rezulte activitatea desfășurată;
- adeverință care să ateste starea de sănătate corespunzătoare exercitării funcției, eliberată cu cel mult 6 luni înainte de depunerea dosarului de înscriere;
- declarație notarială care să ateste capacitatea de exercițiu deplină;
- cazier judiciar sau declarație notarială din care să rezulte că nu are antecedente penale are să îl facă incompatibil cu funcția de președinte-director general, în condițiile art. 6 alin. (1), lit. e) și alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 286/2011;
- cazier fiscal;
- document justificativ care să ateste calitatea de asigurat în sistemul de asigurări sociale de sănătate (dovada calității de asigurat se realizează prin modalitatea electronică de verificare a calității de asigurat în sistemul de asigurări sociale de sănătate, iar în situația în care, în urma interogării, persoana nu apare în aplicația menționată, se realizează printr-un document justificativ – adeverință, conform art. 12 din Ordinul nr. 581/2014 al președintelui CNAS privind aprobarea Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobândirea calității de asigurat);
- copie legalizată a diplomei de licență care dovedește absolvirea studiilor de lungă durată;
- copie legalizată a carnetului de muncă sau orice alt înscris doveditor al vechimii în specialitate de minimum 7 ani și al activității desfășurate în funcții de conducere de minimum 5 ani;
- copii legalizate după actele de studii, perfecționare, specializare care atestă pregătirea complementară/managerială în domeniul de activitate sau în sistemul de sănătate: cursuri de perfecționare / specializări / competențe / master / doctorat;
- recomandare de la ultimul loc de muncă (aceasta trebuie să cuprindă, în mod obligatoriu, caracterizarea profilului profesional și moral al persoanei) sau copie a fișei / raportului de evaluare a performanțelor profesionale întocmită la ultimul loc de muncă;
- planul de management în formă scrisă, din care să rezulte abilitățile manageriale, adaptate obiectivelor și indicatorilor de performanță specifici postului de președinte-director general în sistemul asigurărilor sociale de sănătate.
Copiile de pe actele prevăzute mai sus (cu excepția celor pentru care se solicită copii legalizate) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Bibliografia necesară în vederea susţinerii concursului:
- Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Hotărârea Guvernului nr. 972/2006 privind Statutul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită al funcționarilor publici, republicată;
- Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 1792/2002 al Ministrului Finanțelor Publice pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziție publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice și a contractelor de concesiune de servicii, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul comun nr. 60/32/2006 al Ministrului Sănătății și al președintelui CNAS pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate, cu modificările și completările ulterioare;
- Hotărârea Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii medicale și a Contractului-cadru care reglementează condițiile acordării asistenței medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul comun nr. 388/186/2015 al Ministrului Sănătății și al președintelui CNAS privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare în anul 2015 a HG nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015, cu modificările și completările ulterioare;
- Hotărârea Guvernului nr. 206/2015 privind aprobarea programelor naționale de sănătate pentru anii 2015 și 2016, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 185/2015 al președintelui CNAS pentru aprobarea Normelor tehnice de realizare a programelor naționale de sănătate curative pentru anii 2015 și 2016, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 581/2014 al președintelui CNAS privind aprobarea Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobândirea calității de asigurat, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 77/2011 privind stabilirea unor contribuții pentru finanțarea unor cheltuieli în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 592/2008 al președintelui CNAS pentru aprobarea Normelor metodologice privind utilizarea în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate din România a formularelor emise în aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii independenți și cu familiile acestora care se deplasează în cadrul Comunității, precum și a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71, cu modificările și completările ulterioare;
- Hotărârea Guvernului nr. 304/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind asistența medicală transfrontalieră, cu modificările și completările ulterioare;
- Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European și al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială;
- Regulamentul (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European și al Consiliului din 16 septembrie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 729/2009 al președintelui CNAS pentru aprobarea Normelor metodologice privind rambursarea și recuperarea cheltuielilor reprezentând asistența medicală acordată în baza documentelor internaționale cu prevederi în domeniul sănătății la care România este parte, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 225/2015 privind anularea contribuției de asigurări sociale de sănătate pentru anumite categorii de persoane fizice.
Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate din București, Calea Călărașilor nr. 248, bl. S19, sector 3, telefon 0372/309.240 (Direcția Resurse Umane, Salarizare și Evaluare Personal), precum și la sediile caselor județene de sănătate enunțate anterior, la cel al Casei Asigurări de Sănătate a Municipiului Bucureşti ori al Casei Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti.
