Activitatea în domeniul Relaţiilor de muncă/Muncă nedeclarată:
În urma celor 205 controale efectuate, s-au aplicat 55 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 223.500 lei.
Au fost depistate 13 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care:
- 7 persoane ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității;
- 6 persoane depistate la muncă fără contracte individuale de muncă.
Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 9 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 140.000 lei.
Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:
- neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;
- netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
- netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
- nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;
- nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;
- nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;
- nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.
Activitatea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
În urma celor 121 controale efectuate, s-au aplicat 139 sancţiuni contravenţionale la 81 angajatori (125 avertismente contravenţionale şi 14 amenzi contravenţionale în valoare de 75.500 lei).
Principalele deficienţe constatate au fost:
- nu s-au comunicat și cercetat evenimentele;
- nu s-au efectuat verificările periodice ale echipamentelor de muncă;
- nu s-au asigurat echipamente de muncă fără pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor;
- nu se deţine certificatul de examinare „in situ” pentru instalaţiile care funcţionează în mediu potenţial exploziv;
- nu s-a asigurat activitatea de prevenire și protecție;
- nu s-a actualizat „Documentul privind protecţia împotriva exploziilor”;
- nu s-au luat măsuri pentru ca lucrătorii să poarte echipamentul individual de protecție acordat.
Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 1 octombrie 2023, figurează ca fiind înregistrate 139.814 de contracte individuale de muncă active, dintre care 130.507 pe durată nedeterminată și 9.307 pe durată determinată.
